segunda-feira, 29 de fevereiro de 2016


                                         Campanha salarial



     Vigilantes conquistas 12% de reajuste

            Os vigilantes conquistaram reajuste salarial de 12%, aprovado em assembleias em todo o estado na última semana. Em Chapecó, diz o presidente do Sinvig (Sindicato dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Vigilância e Segurança Privada de Chapecó e Região), Claudino Meredyk, a aprovação foi por unanimidade.
Além do reajuste sobre o salário base, a categoria também conquistou 17% de aumento sobre o ticket alimentação, que passou de R$ 15,00 para R$ 17,50. A assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho ocorreu esta semana, em Florianópolis, com a presença de todos os sindicatos do Estado.
            O presidente do sindicato expressa que a categoria ficou satisfeita com o reajuste. Para Meredyk, diante do cenário de crise política e econômica, que tem afetado especialmente o setor privado, o reajuste de 12% foi significativo e representa uma boa conquista para a categoria.

            Desemprego
            Segundo Meredyk, o nível de desemprego no setor terceirizado tem crescido. Nos últimos dez meses, conta, cerca de 430 vigilantes realizaram rescisões de contrato no sindicato.
Como a Convenção Coletiva da categoria prevê que as rescisões ocorram no sindicato apenas após nove meses de trabalho ininterrupto na empresa, muitas das demissões não passam pelo Sinvig. Ele calcula que no total aproximadamente 900 vigilantes perderam seus empregos nos últimos meses.  “Com a crise que mais sofre são os trabalhadores terceirizados, que não têm estabilidade”, disse.


Lutas e conquistas
           
            A data base dos vigilantes é o mês de fevereiro. Assim sendo, a campanha salarial iniciou ainda no ano passado, com a realização de assembleias para a composição da pauta de reivindicações. Após três rodadas de negociação com o sindicato patronal, foi realizada assembleia dia 03 de fevereiro, quando a categoria rejeitou a proposta e votou pelo estado de greve a partir do dia seguinte. A proposta apresentada naquela assembleia foi de 10% de amento sobre o piso salarial e reajuste de 13,37% no vale alimentação.
            No dia 12 ocorreu nova assembleia em Chapecó, mas novamente a proposta foi reprovada. Na semana seguinte diversos sindicatos reuniram-se em Florianópolis e fizeram uma manifestação em frente ao Ministério Público do Trabalho, que interviu nas negociações. Nova proposta foi apresentada aos sindicatos e aprovada pela categoria no dia 19.



Assembléia Pauta Salarial 2016/2017 dia 19/02/2016 em Chapecó










quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016

Assembléia Apresentação Proposta Salarial 2016/2017

CONVITE

                     CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINARIA


O Sindicato dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Vigilância e Segurança Privada de Chapecó e Região, CNPJ 806369130001-38, por seu Presidente, Claudino Meredyk em conformidade com o Estatuto Social da entidade, convoca todos os trabalhadores pertencente à Categoria profissional dos Vigilantes representados por esta entidade de classe, para a Assembléia Geral Extraordinária à ser realizada Dia 19 de Fevereiro 2016 (sexta-feira); Horário: 19:00 em 1ª convocação e as 19:30 em 2ª convocação, LOCAL: Sindicato dos Bancários, Rua Porto Alegre, nº 619 D cidade de Chapecó/SC.
               Pauta: - Apresentação e apreciação da proposta Salarial do Patronal para a categoria dos Vigilantes 2016/2017.
                                     
                                         PARTICIPE!!    SUA PRESENÇA É MUITO IMPORTANTE!!

Claudino Meredyk

quarta-feira, 10 de fevereiro de 2016

Convite Assembléia Proposta Salarial 2016/2017 dia 12/02/2016 em Chapecó



CONVITE
CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINARIA

O Sindicato dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Vigilância e Segurança Privada de Chapecó e Região, CNPJ 806369130001-38, por seu Presidente, Claudino Meredyk em conformidade com o Estatuto Social da entidade, convoca todos os trabalhadores pertencente à Categoria profissional dos Vigilantes representados por esta entidade de classe, para a Assembléia Geral Extraordinária à ser realizada Dia 12 de Fevereiro 2016 (sexta-feira); Horário: 19:00 em 1ª convocação e as 19:30 em 2ª convocação, LOCAL: Sindicato dos Bancários, Rua Porto Alegre, nº 619 D cidade de Chapecó/SC.
               Pauta: - Apresentação e apreciação da proposta Salarial do Patronal para a categoria dos Vigilantes 2016/2017.
                                    
                                         PARTICIPE!!    SUA PRESENÇA É MUITO IMPORTANTE!!
Claudino Meredyk
Presidente


Assembléia Proposta Salarial 2016/2017 São Miguel do Oeste






Assembléia Proposta Salarial 2016/2017- Chapecó










Assembléia Apresentação Proposta Salarial 2016/2017 dia 03/02/2017 em Chapecó


     Estado de greve - Vigilantes deliberam em assembleia


Na quarta-feira (03) à noite vigilantes de diversas cidades da base do Sinvig (Sindicato dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Vigilância e Segurança Privada de Chapecó e Região) aprovaram, em assembleia, a entrada em estado de greve na quinta-feira (04). Diversas assembleias em todo o estado também deliberaram pelo estado de greve. O principal objetivo é pressionar o sindicato patronal para atender as reivindicações da campanha salarial.
            Os vigilantes estão em negociação desde novembro do ano passado. Três rodadas de negociação foram realizadas até agora. A proposta apresentada na assembleia esta semana foi de 10% de amento sobre o piso salarial e reajuste de 13,37% no vale alimentação, que passaria de R$ 15,00 para R$ 17,00. “Conseguimos isso com muita discussão, pois a proposta inicial era de 5% de reajuste e um real no vale alimentação, mas nós acreditamos que podemos avançar mais”, disse o presidente do Sinvig, Claudino Meredyk.
            Na pauta de reivindicações da categoria estão inclusos itens como ganho real, vale alimentação de R$ 22,00, a retirada do desconto de 20% sobre o vale alimentação e a manutenção da jornada de 12h por 36h. Devido a isso, o estado de greve foi aprovado como alternativa para buscar mais avanços nas negociações.
            A próxima rodada de negociação ocorre na sexta-feira que vem, dia 12, em Florianópolis.

O caminho para os trabalhadores é a união

            Para o presidente da CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil) em Santa Catarina, Odair Rogério da Silva, o papel dos trabalhadores do Estado, do país e do mundo é a união e a mobilização. “A nossa desmobilização só ajuda o patrão. Quanto mais forte é a mobilização da categoria mais força se tem na negociação”, destacou.
            Odair lembra que a situação está difícil em todo o mundo, mas ressalta que o reajuste do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) não é aumento salarial, mas sim reposição das perdas obtidas durante o ano. Além disso, ele destaca a importância de lutar pela manutenção dos direitos já obtidos, pois se acaso eles forem retirados o trabalho para conquistar de novo é muito difícil e penoso.

            O diretor da CTB Alzumir Rossari expôs que a inflação alta é muito ruim para o trabalhador, porque se perde mensalmente. “Se a inflação é de 10%, num salário de R$ 1000,00 isso significa R$ 100,00 de perda por mês. Nesse cenário, 10% de reajuste nos salários representa apenas a reposição das perdas”, exemplifica.