segunda-feira, 29 de fevereiro de 2016
quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016
Assembléia Apresentação Proposta Salarial 2016/2017
CONVITE
CONVOCAÇÃO
PARA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINARIA
O
Sindicato dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Vigilância e Segurança
Privada de Chapecó e Região, CNPJ 806369130001-38, por seu Presidente, Claudino
Meredyk em conformidade com o Estatuto Social da entidade, convoca todos os
trabalhadores pertencente à Categoria profissional dos Vigilantes representados
por esta entidade de classe, para a Assembléia Geral Extraordinária à ser
realizada Dia 19 de Fevereiro 2016 (sexta-feira); Horário: 19:00 em 1ª
convocação e as 19:30 em 2ª convocação, LOCAL: Sindicato dos Bancários, Rua
Porto Alegre, nº 619 D cidade de Chapecó/SC.
Pauta:
- Apresentação e apreciação da
proposta Salarial do Patronal para a categoria dos Vigilantes 2016/2017.
PARTICIPE!! SUA PRESENÇA É
MUITO IMPORTANTE!!
Claudino Meredyk
quarta-feira, 10 de fevereiro de 2016
Convite Assembléia Proposta Salarial 2016/2017 dia 12/02/2016 em Chapecó
CONVITE
CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA GERAL
EXTRAORDINARIA
O Sindicato dos Vigilantes e Empregados em
Empresas de Vigilância e Segurança Privada de Chapecó e Região, CNPJ
806369130001-38, por seu Presidente, Claudino Meredyk em conformidade com o
Estatuto Social da entidade, convoca todos os trabalhadores pertencente à
Categoria profissional dos Vigilantes representados por esta entidade de
classe, para a Assembléia Geral Extraordinária à ser realizada Dia 12 de
Fevereiro 2016 (sexta-feira); Horário: 19:00 em 1ª convocação e as 19:30 em 2ª
convocação, LOCAL: Sindicato dos Bancários, Rua Porto Alegre, nº 619 D cidade de
Chapecó/SC.
Pauta: - Apresentação e apreciação
da proposta Salarial do Patronal para a categoria dos Vigilantes 2016/2017.
PARTICIPE!! SUA PRESENÇA É
MUITO IMPORTANTE!!
Claudino
Meredyk
Presidente
Assembléia Apresentação Proposta Salarial 2016/2017 dia 03/02/2017 em Chapecó
Estado de greve - Vigilantes deliberam em
assembleia
Na
quarta-feira (03) à noite vigilantes de diversas cidades da base do Sinvig
(Sindicato dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Vigilância e Segurança
Privada de Chapecó e Região) aprovaram, em assembleia, a entrada em estado de
greve na quinta-feira (04). Diversas assembleias em todo o estado também
deliberaram pelo estado de greve. O principal objetivo é pressionar o sindicato
patronal para atender as reivindicações da campanha salarial.
Os vigilantes estão em negociação
desde novembro do ano passado. Três rodadas de negociação foram realizadas até
agora. A proposta apresentada na assembleia esta semana foi de 10% de amento
sobre o piso salarial e reajuste de 13,37% no vale alimentação, que passaria de
R$ 15,00 para R$ 17,00. “Conseguimos isso com muita discussão, pois a proposta
inicial era de 5% de reajuste e um real no vale alimentação, mas nós
acreditamos que podemos avançar mais”, disse o presidente do Sinvig, Claudino
Meredyk.
Na pauta de reivindicações da
categoria estão inclusos itens como ganho real, vale alimentação de R$ 22,00, a
retirada do desconto de 20% sobre o vale alimentação e a manutenção da jornada
de 12h por 36h. Devido a isso, o estado de greve foi aprovado como alternativa
para buscar mais avanços nas negociações.
A próxima rodada de negociação
ocorre na sexta-feira que vem, dia 12, em Florianópolis.
O
caminho para os trabalhadores é a união
Para o presidente da CTB (Central
dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil) em Santa Catarina, Odair Rogério da
Silva, o papel dos trabalhadores do Estado, do país e do mundo é a união e a
mobilização. “A nossa desmobilização só ajuda o patrão. Quanto mais forte é a
mobilização da categoria mais força se tem na negociação”, destacou.
Odair lembra que a situação está
difícil em todo o mundo, mas ressalta que o reajuste do INPC (Índice Nacional
de Preços ao Consumidor) não é aumento salarial, mas sim reposição das perdas
obtidas durante o ano. Além disso, ele destaca a importância de lutar pela
manutenção dos direitos já obtidos, pois se acaso eles forem retirados o
trabalho para conquistar de novo é muito difícil e penoso.
O diretor da CTB Alzumir Rossari
expôs que a inflação alta é muito ruim para o trabalhador, porque se perde
mensalmente. “Se a inflação é de 10%, num salário de R$ 1000,00 isso significa
R$ 100,00 de perda por mês. Nesse cenário, 10% de reajuste nos salários
representa apenas a reposição das perdas”, exemplifica.
sexta-feira, 13 de novembro de 2015
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